第532章重金教育-《重生95大亨》


    第(2/3)页

    只是

    东方戊不确定,仅凭天庭的力量,在没有国家级的政策扶持等帮助下,能否完成高科研技术领域的开发成果。

    一味的烧钱,一味的培养人才,没有市场和盈利注定是没有出路的。

    就像清明科技前身天庭科技培养的那批人才,学会技术拥有更广阔的发展以后,就会毅然决然奔向新的环境拥抱更美好的未来。

    劳务合同不是卖身契,到期后又该如何留住人才?

    美利坚在战争期间虹吸全世界的人才,在和平时期通过绿卡虹吸人才,利用硅谷的资金和技术吸引人才,自身的强大不是没有原因的。

    反观天庭又能为这些人才提供什么?面临即将到来的谈判,从而带来随时可能爆发的冲突吗?

    香江转型为金融服务业,天庭想深耕为高端制造业,这个大环境到底该由谁说了算?

    天庭确实已经成长为一方财团,但若想改变一处环境,力量还太渺小了。

    这是由一个国家或地区制定的发展方向,天庭作为一方财团并没有决策权,而麦理浩及其背后的英伦已经做出了选择。

    不过,这并不是东方戊该操心的事情,正如麦理浩及其英伦不会在乎林锋的感受,林锋同样不会在意东方戊的想法。

    作为集团的负责人,东方戊只需将老板的意志贯彻,想法和感受等个人情绪必须要为其让路。

    "玄胎银行上半年

    袁天帆刚刚开始汇报,便被林锋打断道:"玄胎银行不需要汇报,做好内部流水处理即可,从东方海外吞并的两家保险公司尽快消化,将储蓄全部兑换成美元持有。

    "另外,玄胎银行与天庭事务所联合成立部门,专门用于给予天庭旗下员工缴纳税款"

    旗下各个集团的资金来往,包括对外进出口贸易业务,采购原材料等任何涉及到资金方面,都是通过玄胎银行来完成。

    同时,玄胎银行还担负着掩护自身流水,为旗下各大集团上缴利税,员工薪水发放等相关工作,牵扯层面太深太广。

    袁天帆不需要对集团高层汇报,这些数据只需少数几人知晓即可,大部分集团高管也没必要知道的那么清楚。
    第(2/3)页