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    近5万个客户，一个月内全都拜见一个遍，而总监级以上的高管一共才十六个，平均下来，一个人一个月要拜见3ooo位客户，一天就要拜见1oo个……

    要人命啊！

    但黄梓覃随即表了态：“有意见的可以不参与这项活动，我想，e家亲中还是有不少人愿意跟随我一起玩命的，我先表个态，这次活动，我黄梓覃认领4ooo个客户拜见指标。”

    黄总把话说到这个份上了，那些有意见的人也不好多说什么，只能硬着头皮答应了下来。

    朱小君一直笑着不说话，但谢伟却能揣摩到朱小君的意图，于是开了口。

    “我观察了一下，你们当中还是有不少人对这个活动颇有微词，我想，这种情绪带到了客户那里，结果不会是好的，所以，我以e家亲董事局主席的身份提请黄总批准，向e家亲全体员工公开选拔这次活动的拜见带队人。”

    黄梓覃对那些脸上挂满了不满情绪的高管也是一肚子意见，只是迫于时间紧迫，他只能以靖绥政策来对待这些人，但是，当谢伟的强硬姿态摆出来的时候，黄梓覃受到了鼓动，一下子爆了。

    “我知道你们当中有很多人把e家亲只当成一个拿工资吃饭的地方，还有很多人在背地里正在找工作，你们扪心自问，有没有把e家亲当成是自己的事业呢？有没有一种跟企业同生共死的决心和勇气呢？今天，朱总和谢总对我们不离不弃，还愿意支持我们的这次活动，而这次活动也是唯一能够拯救我们e家亲的良策，但你们……好吧，现在我宣布，所有高管就地免职，重新竞聘，不高兴的可以随时向我提出辞职！”

    黄梓覃的强硬得到了朱小君极大的赞赏。

    这说明，黄梓覃有了一种破釜沉舟的态度，而商场如战场，只有老大拿出了不成功便成仁的魄力，才能把下面员工的情绪激励起来。

    一支充满了激情的团队，一支对成功充满了渴望的团队，一定是一支战无不胜的团队。
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