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    眼下没有办法，许多方面还要倚仗他们，到公司有了自己熟练的高级技工后，这些人会统统开除。

    “那一个人一年不得要十几万？”李默母亲惊诧地问。

    “不是十几万，他们在公司……”李默也不想解释了，工资实际还好一点，李默给郝立克开了多少工资？还有许多奖金呢。关健你们得努力得听话，但他们来到宜乐公司，不是员工，是大爷。

    “二子与大老表他们过去，公司里的领导看在我面子上，不好拒绝，但能做什么呢？便让这些美国技工手把手地教他们，教了很长时间，如果以人力计算，最少让这些三名外国技工在他们身上浪费了三个多月时间，还要搭上三个高层在边上做翻译，糟蹋的产品不计其数。或者这样说吧，以成本计算，为了将他们培养成一个勉强合格的技工，公司在他们每一个人身上足足投入了八万多块钱的成本。”

    账能这么算，也不能这么算，是投入了这么多成本，不过以后他的三个老表也会替公司不断地创造出更多的价值。但因为专业不对口，三个老表又都是老实的人，或者说句不好听的，不是那种特聪明的人，将他们带上路，成本是别的技工数倍！站在公司角度分析，这么做是很不合算的。

    但无所谓啦，李默非要怎么做，黄泰任与孙红旗敢拒绝吗？

    其实说来说去，李默就不想让这个国老表进入公司。

    这是找理由的。

    不找理由，以后李默身份必然还会曝光，这个舅舅的如何，李默可以不顾，那个国老表的如何，这个心态炎凉的老表，李默会管吗？主要怕母亲又要罗嗦。

    “爸，妈，你们也听说了一些，哪家公司招聘了许多外地工人，毕竟魔都经济达，本地工人金贵。但为什么在我家周边没有招聘多少人？不仅在我家周边，几个高层的家乡，也没有招聘工人。为什么？”

    “哪家公司工资高，不仅工资高，还有各种福利，即便与魔都平均工人收入相比，也是他们两倍多。为什么能这么做？就是因为规矩严格，对质量、效率、安全、纪律都有着很严格的要求。违反者，各种处罚，甚至有的人连工资都罚没了，严重者，直接开除。正是这些森严的规矩，公司效率得到了保障，也才敢开出这么高的工资。但公司各个高层招聘了许多熟人，能执行这么严的要求吗？比如二子他们若是知道我有股份在里面，公司又处罚了他们，他们找到你们求情，你们必给我施压，我又要去公司说情，最后公司还能好得起来吗？”

    “去年还好一点，才开始，那时国老表进去，我还能说说情，从五月起，是阳历五月，公司就开始制订了各种森严的规矩，并且人事也安排好了，人员也招满了，这种情况，让我用什么办法将国老表塞进去？”

    这些都不重要，关键的就是这个国老表。若是其他老表，他也许就答应了。

    李默心地是不错的，但他也不是圣母，前世那段时间的经历，让他如何能释去心中的怨气？

    李默母亲将李默拉到房里，说：“小默，我答应你舅了。”

    “答应也不行，妈，这样，我说一些数字，宜乐公司明年总营收可能接近五千万美元，净利润也打算增加到一千万美元，是美元，涉及到许多人的利益，其他人能让我将这家公司也当成一个玩具胡来，或者用来做人情吗？”

    明年营收额多少，李默不确定，但不能小看了玩具市场，它可是一个数千亿美元的庞大市场，若是宜乐公司做得好，不要说五千万美元的营收，一亿两亿美元的营收，也可以创造出来。

    还有国家在这十几年内十分重视的外汇……不然哪些录取通知书怎么下来的？

    自己越争气，上面会越重视。反之，则反之……不重视了，弄不好都有人来摘果子，难道到时候向美国移民？移民到美国，还是没有好果子吃！白人主宰的世界里，能容忍一个华裔富？

    “妈，就因为你们想做人情，都逼得我说出有股份在宜乐公司里的真相，你还想如何，要不要我将钱取出来，让你到处钱去？”

    “你怎么说话呢。”李默母亲恼道，但又问：“只塞一个人，真那么难？”

    李默能理解，一家人都是这样了，不知道如何拒绝人，况且又是娘家的亲戚，但李默就是不同意，说：“这样，过段时间我们去美国，也要经过魔都，你呢，将国老表与舅带着，让他们去公司参观，看看我说的是不是真的。若没有那么严，我央求里面的领导，将国老表塞进去。”
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