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    见李顾问将注意力转移过来,林飞扬一脸不忿地道:“李顾问,公司真的是太过分了!今早我去行政部找云芳拿加班填报单,云芳直接告诉我说事后填报没有用,除非提前向直属领导提出加班申请并经由直属领导同意,提前填写加班填报单。”&1t;/p>

    “这简直太没道理了,加班本就是处理急事,谁没事干还计划着加班!?”&1t;/p>

    原本李响还觉得挺沉稳的林飞扬似乎被戳中了痛点,一下子变成了愤青。&1t;/p>

    这些门道马肃是很清楚的,轻咳两声,对林飞扬递了个眼色。&1t;/p>

    林飞扬却对此视而不见,自己在设计部加了这么多天班,到头来公司却不认,这让他越想越是窝火。&1t;/p>

    还有就是林飞扬知道李响的能量很大,这个时候如果不把事情说出来,保不齐哪天李顾问就离开设计部了,加班这事不就成义务劳动了。&1t;/p>

    辛苦付出就应该有回报,林飞扬的观念一向如此。&1t;/p>

    听着林飞扬的抱怨,想着这几天自己带着设计部的三个人没日没夜的加班,确实是不应该亏待了他们,这个加班费也是理所应当的。&1t;/p>

    “飞扬,别激动,加班这个事情肯定要有个说法。是找行政部的云芳申请是吧,我现在去找她。”&1t;/p>

    听见这话,林飞扬心中一暖,提醒道:“李顾问,那个云芳估计是更年期了,脾气实在是太差,听说和萧总有亲戚关系,很难说话。”&1t;/p>

    “没事,我好歹也是个顾问,她应该不会不买我的账。”&1t;/p>

    见李响愿意为设计部的人出头,郑刚连忙插话道:“李顾问,麻烦你再问一下工资延期放的事情。”&1t;/p>

    “工资延期放?”李响闻言一愣,不至于吧,这么大个公司,连工资都不起?&1t;/p>

    “是这样的,半个月前,你还没来,云芳了个通知,原本是每月中旬工资,改成了每月底,而且还不是一次性完,而是只三分之二,余下的三分之一一直累计到年底最后一个月放。”郑刚解释道。&1t;/p>

    “中干和高管这些呢?”&1t;/p>

    “中干和普通职工一样,只有拿年薪的高管例外。”这话是马肃说出来的。&1t;/p>

    李响思索了一下,看来这个恒丰地产问题还真是不少,不全额工资这种事情也做得出来,难道是资金周转困难?&1t;/p>

    这些商业职场上的事情太复杂,想想都是头疼,看来自己还是早点完成此行的任务早点回去的好。&1t;/p>

    感受到马肃三人望向自己那期盼而信任的目光,李响决定还是先把加班费要到手再说。&1t;/p>

    走出设计部办公室,李响直接上楼去行政部。&1t;/p>

    行政部的大门是敞开的,李响直接进入其中。&1t;/p>


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