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    他想让炎黄集团的每一位员工，都在真正意义上把公司当成自己第二个家。举

    个最简单的例子。

    有的人也许会在公司楼道里吐痰，但绝对没人会在自己家里吐痰。

    唯有让员工把公司当成自己的家，他们才会为了让“家”变得更好而拼尽全力。

    “之所以不把名单拿出来……”赵

    乙年拉长了声音，利用这种方式来平复众人躁动的小情绪。待

    得场面安定，他给出了一个让所有人都惊掉下巴的答案。

    “是因为董事长根本没有给我名单。”

    没有名单？那

    优秀员工怎么评？现

    场抓阄？

    太草率了吧？

    每个人的心理活动都大致如此，料到他们会是如此反应的赵乙年神秘一笑。不

    得不说，他大喘气玩得的确不错。

    “虽然董事长没给我名单，但却通过口述告诉了我获奖人员都有谁。”

    这胃口吊的简直绝了。

    停顿十几秒后，赵乙年终下定论。“

    我宣布，炎黄集团首次表彰大会获奖人员是……”“

    全体员工！”场

    面沉寂，复又爆燃。“

    啥玩意？全体员工？”“

    我没听错吧？董事长这是要给所有人发放福利？”

    “我滴个妈妈咪呦！今天来开集会的起码得有三百多人吧？这得给多少钱啊？”

    “估计钱不会太多……”

    “钱多钱少那也是董事长一份心意，再者说，你看哪个公司成立不到一个月就给员工发福利的？咱已经算是非常幸运了！”“

    没错！我决定了！以后就跟着董事长干！肯定能成大事！”

    ……“

    大家都安静一下。”表
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