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    连她自己也感觉好像是上辈子的事情似的。

    吃饱早餐后，凌洛和解书臣回到了公司，这一回解书臣将‘第一步骤’直接省去，两人一起坐车进了风神集团。

    “这好像不大按‘规矩’来……”

    “那天都被三位部长看到了，再演下去就没必要了。”解书臣握起凌洛的手：“会被八卦的人说我们‘矫情’的。”

    凌洛想想也是，就不计较了。

    解书臣一回办公室，周琰就拿着开会的资料进来，给解书臣和凌洛各一份。

    凌洛看了看开会资料，并没有发现解书臣昨天说的‘重要事情’，眸里一片奇怪。

    解书臣神秘的笑了笑：“九点了，我们过去吧。”

    偌大的会议室里所有组长级以上的人员都到齐了，依旧穿得整整齐齐，坐得笔笔直直。

    见到解书臣，众人一致的站了起来，朝解书臣恭敬的躬了躬身。

    解书臣坐下，众人也坐了下来。

    首先是各部门的汇报工作，众秘书端着官腔煞有其事的说着自家部门的事情，顺便‘抬’拍着竞争上岗活动的‘马屁’。

    竞争上岗活动由三个部分组成，基本理论知识，业绩评效，突发事件应对。

    基本理论知识占的分数最少，其次是业绩，最重要的是突发事情应对，这最后一项占了总比分的理分之四十五以上！

    评分结果是保密的，大家也不知道评委是谁，只知道一定要拼尽全身的力气才能保住位置。

    其实最终的‘评委’就是解书臣。

    为妨作bi，解书臣花了非常多的时间对每一位员工进行职效考评，决定是否再留用。

    计世昊的事情，他绝对不允许再出现第二次。

    “董事长，”计世昊突然开了口，直接问解书臣：“请问凌秘书，参加竞争上岗活动吗？”

    话音一落，台下窃窃私语起来。

    凌洛挑了挑眉，敢情这助理秘书好像只有她一个，和谁竞争？
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