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    有人本想说是不是给内部银行的资金增加额度，消除职工的恐惧心理，但是听王洪敏这么讲，而且老板频频点头，好像很满意的样子，所以也就不敢再提，那岂不是和老板唱反调吗？所以发言的人寥寥无几，说的大都和王洪敏的意思差不多。

    宫崎见李总一直不说话，便问道：“李总什么意思？”李总心想，这件事我能说什么？我的意思是按合同给钱，你给吗？但是作为一个有素质的共产党员，李总还是负责任地说道：“我看这件事一定要重视，不能太忽视职工的心声。水能载舟亦能覆舟，这点道理大家都懂的。”

    宫崎说道：“若是让你去处理这件事，你该怎么办？”李总微微一笑说道：“我们都是按老板的意思执行，我说什么职工不会听的，也起不了作用。”宫崎心里很不爽，冷冰冰地看着李总说道：“我问你怎么办呢，不是让你推诿扯皮！”

    李总也不着恼，还是一副泰山崩于前而面不改色的模样说道：“宫总非要我说，我就劝你把职工的工资当做一项重要的事情来看待。能全给最好，全给不了就要增加额度。这件事情处理不好会愈演愈烈的。”

    宫崎恨恨地想，我要是有钱还用你说？我还不知道怎么办？说道：“你在职工中有威望，对职工也比较熟悉，这件事你去给职工做思想工作吧！”

    虽说李总涵养好，但是也忍不住了，擦屁股的活儿想起我了，我去给职工做工作，那不是站在了职工的对立面吗？这不是往火坑里推吗？不亢不卑地说道：“我首先要想知道老板的意图才好和职工讲，要不我说的也不算呀。咱不能总欺骗职工吧？”

    宫崎心道，你让我说意图，我怎么说？我就这点钱，能告诉你吗？能告诉职工吗？心里不由的升起了无名怒火，训道：“你们过去都是这种作风吗？作为一个领导干部不为企业着想，企业用你们干什么？要不说过去太行钢厂经营不下去，都是一些你们这帮不负责任的人在管理，能管好么？咱们以后能好吗？不要认为你们属于省管干部我就管不了，现在这个企业已经改姓了，它姓宫知道不？”

    上纲上线了，这还能说啥，都是多年的老江湖，面子上的功夫还是有的，李总只好沉默不语。

    宫崎接着说道：“现在正是企业新旧体制发生变化的时期，也正是企业经营的最困难的时期，需要大家齐心协力，共渡难关。作为一个领导干部在困难面前是束手无策，畏缩不前？还是克难攻坚，奋力前行？这事还用我说吗？现在也正是考验大家的时候，考验大家能力的时候，考验大家对企业是否忠诚的时候……”

    李总心想，企业的经营管理都是由你和刘奇说了算，企业有什么大的决策时你又不和大家商量，有了问题了却又要求大家站出来，还冠冕堂皇地说成考验大家的能力，考验大家对企业是否忠诚，你当大家是小孩子？需要的时候拉出来用用，不需要了就踢到一边去，哪有这样的领导？

    又想到，这官二代企业家也会讲这些口号，有强大的遗传基因啊。忽地想起一个笑话来，说组织是什么？“组织”就是在需要有人做出牺牲时，他说组织考验你的时候到了；当需要有人冲锋陷阵时，他说是你的坚强后盾；在你取得成功时，他说是组织培养的结果；在你遇到困难时，他说无能为力；在你遇到不公时，他说要你正确对待；在你的合法权益受到侵害时，他说你要顾全大局；在你受到诬陷时，他说你要相信组织。概莫能外呀！
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