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    魏涛说道：“好的，这两天确实有人托关系找到我，正想着跟你汇报呢。你说的对，咱们既要加强管理，又不能让职工骂咱们黑心。”

    挂了电话，关山月反思道，自己的一个政策可能就导致一个家庭陷入困境，看来以后在管理上要注意换位思考，不能凭着自己是老板就为所欲为，要关注弱势群体。

    李总听得真切，说道：“你的做法很好，一定要关注弱势群体，这样才能积累名声。咱们虽然不图名声，但是也不能坏了名声，那样所有的工作都白做了。”

    关山月说道：“李总说的是，以后一定注意这方面的问题。对了，咱们太行钢厂过来的人有什么异常情况吗？”李总说道：“目前没有。这两批人来的时候，我都亲自迎接的。他们看到我在这儿很高兴，像是又回到了自己的企业一样。另外突然来几百人，会给食堂和周边的小餐馆带来压力。你没在家，我也没有征求你的意见，给每位职工发放了一箱方便面，两捆火腿。”

    李总能够亲自去迎接太行钢厂过来的职工，这件事很出乎关山月的意料，老领导想的太周全了！李总这次虽然被国资委免了，反而在职工中的形象高大起来，因为他没有站在宫崎这一面，虽然没有和职工一起战斗，这已经是默默地支持了。何况看到自己的老领导在这儿，这种亲切感会油然而生的，也像到家了一般。

    关山月感激地说道：“您做的太好了，细致入微，面面俱到。这方面是我考虑的不周，你这一说我才明白，还是领导想的周全呀。”李总说道：“你在基层呆过一定知道，其实职工是最容易满足的，小小的恩惠他们就会记得，一次不经意的表扬都会让他们兴奋很长时间。就像现在流行的一句话一般：给点阳光就灿烂。所以一定要注意细节，细节能培养感情，花小钱办大事。”

    关山月说道：“受教了，以后还要老领导多指点。”李总说道：“你现在做的已经很好了，让我刮目相看。而我说的都是一些雕虫小技，而且这都是经验的积累。你做的多了，成败的原因多分析多总结，就会不断进步。”

    和李总交流一番，关山月更加佩服自己，看来把李总请来绝对是正确的，比自己和段立功想事情全面多了。于细微之处见功夫，做人是这样，做事情也概莫能外。

    关山月便有了下一步的打算。随着公司规模的扩大，要成立集团公司的总部，把两个企业，或者以后更多的企业集中管理，而李总就是集团公司总经理的最佳人选。

    然而李总到集团去，这儿就需要提拔新的总经理。关山月不想去别的公司挖人才，那么人才的培养就提上日程了。太行钢厂那边人才不少，但是魏涛也好，王振亮也好都没有全面管理公司的经验，也需要培养。而这边人才更少，看来要抓紧培养了。想到这儿，心里一动，自己把张大根放到生产处就是为了全面培养他，不知道现在是什么状况。
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